Un contrato de trabajo es un acuerdo entre la empresa y la persona trabajadora por el que ésta se obliga a prestar determinados servicios, por cuenta de la persona empresaria y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Cada una de las partes podrá exigir que el contrato se celebre por escrito y en cualquier momento del transcurso de la relación laboral. Si el contrato de trabajo supera un mes de trabajo, deberá obligatoriamente formalizarse por escrito.
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