Les empreses i els autoritzats RED hem rebut, per part de la Seguretat Social, el següent avís:

Tal com indiquem en el BNR 5/2022 de 26 d’abril de 2022, a partir d’avui dia 8 de juny s’inicia el procés d’actualització motivat per la publicació extemporània de l’Ordre PCM/1353/2021, de 2 de desembre, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, desocupació, protecció per cessament d’activitat, Fons de Garantia Salarial i Formació Professional per a l’exercici 2021, corresponents a liquidacions presentades en la recaptació de desembre 2021, que afectin períodes de liquidació de setembre, octubre i novembre de 2021.
El procés és el detallat en el referit Butlletí de Notícies, amb la particularitat que el document TC1/31 d’aquestes actualitzacions no podrà obtenir-se fins al 14 de juny.

A l’Ordre PCM/1353/2021, que desenvolupa, entre d’altres, la norma de cotització, es va publicar els nous topalls mínims de cotització amb efectes del mes de setembre de 2021. Al mes de desembre, la Seguretat Social va aclarir que no calia per part de les empreses fer res i que seria, en els primers mesos de l’any 2022 quan, d’ofici, la Seguretat Social aniria enviant a les empreses les actualitzacions de les liquidacions, començant pel mes de setembre.

Si, per exemple, en el mes de setembre de 2021, teníeu un treballador/a a temps complet en el règim general que estava cotitzant per la base mínima vigent en aquell moment (1.050€), la publicació de l’Ordre al mes de desembre indicava que, el topall mínim, passava a ser de 1.125,90€. L’increment de la base de cotització del nostre exemple (75,90€) fa que la Seguretat Social ens enviï un rebut de pagament, per actualització d’aquesta base, que a efectes econòmics i seguint el nostre exemple, pot suposar un cost addicional d’uns 23,50€ (aproximadament).